Apetite ao Risco, KRI e Reporting ao Conselho

Um quadro de apetite ao risco só funciona se o órgão de administração o compreender e o usar nas decisões. O curso trabalha a governação do apetite ao risco, a declaração qualitativa e quantitativa, a calibração de métricas, limites e tolerâncias, os KRIs e o escalonamento, e o reporting ao conselho e aos comités, com análise crítica de exemplos de relatórios de risco. Os participantes levam um modelo de declaração de apetite ao risco, uma matriz de limites, uma biblioteca inicial de KRIs e um modelo de relatório para o conselho.

CRO, risco, administração, secretariado societário, compliance e auditoria.

• Familiaridade com gestão de riscos ou com funções de controlo e governação.

• Compreender os componentes de um quadro de apetite ao risco
• Redigir declarações de apetite ao risco qualitativas e quantitativas
• Definir métricas, limites, tolerâncias e KRIs
• Estruturar regras de monitorização e escalonamento
• Desenhar relatórios de risco úteis para o órgão de administração

1. Módulo 1Quadro de apetite ao risco: conceitos e governação
2. Módulo 2Declaração de apetite, métricas e calibração de limites
3. Módulo 3KRIs, monitorização e escalonamento
4. Módulo 4Reporting ao órgão de administração e aos comités

• O participante consegue estruturar ou rever o quadro de apetite ao risco da instituição e produzir reporting claro e acionável para o órgão de administração.

• Template de declaração de apetite ao risco
• Matriz de métricas, limites e tolerâncias
• Biblioteca inicial de KRIs
• Modelo de relatório de risco para o órgão de administração

Casos práticos, exercícios de calibração e análise crítica de exemplos de relatórios de risco.

• • Os valores são indicados na proposta e acrescem de IVA.
• • A inscrição é confirmada mediante fatura e pagamento antecipado.
• • Vagas limitadas; realização sujeita a um número mínimo de participantes.
• • Desconto institucional: 2–4 participantes da mesma entidade, 10%; 5 ou mais, proposta personalizada.

Formação disponível sob proposta, de acordo com duração, formato, perfil dos participantes e grau de customização.